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Academy

Apostamos por el rigor, el pensamiento crítico y el conocimiento aplicado

Ayudamos a aprovechar el conocimiento acumulado para el desarrollo de nuevas competencias prácticas para perfiles profesionales muy diversos

Formación + talleres:
la perspectiva intercultural en las políticas públicas

  • Modelos de gestión de la diversidad y el enfoque intercultural (principios y elementos clave).

  • ¿Por qué apostamos por la interculturalidad? Retos 
y oportunidades.

  • Políticas de integración y acogida.

  • Los criterios para el análisis de buenas y malas prácticas de políticas con perspectiva intercultural.

  • Competencias para el diseño, implementación 
y evaluación de políticas interculturales.

  • Elementos y etapas clave en el diseño de una estrategia intercultural.

  • La participación intercultural: retos y elementos clave.

Formación + talleres anti-rumores 

  • Estrategia Anti-Rumores: principios, objetivos, metodología y evolución, así como su enmarque en la interculturalidad como enfoque de política pública de gestión de la diversidad. 

  • Análisis de los principales conceptos de la EAR: estereotipos, prejuicios y rumores. ¿Qué son? ¿Cómo se crean y cómo funcionan? ¿Qué impactos tienen? ¿Cómo se pueden reducir y contrarrestar?

  • El diálogo antirumores.

  • Criterios para poner en marcha acciones con enfoque.

Otras formaciones adaptadas a diferentes audiencias y necesidades

  • Formaciones sobre narrativas interculturales: 
La diferencia entre narrativa alternativa, contra-narrativa y narrativa proactiva intercultural.; Criterios para construir narrativas interculturales eficaces.

  • Formaciones diseñadas a medida.

Participación en conferencias, cursos y debates

  • Asignatura “The challenges of Interculturalism” en el Máster ‘Migration Studies’, del GRITIM-UPF. 

  • Las experiencias interculturales de la RECI e ICI: Resultados e impactos, Fundació Catalunya -Europa, Ciclo Palau Macaya, Fundació ‘La Caixa’. 

  • Pratiques et politiques en contexte interculturel, LABBRI, Universidad de Montréal.

  • Curso de verano Universidad Donostia – San Sebastián: El futuro ya está aquí: retos y oportunidades de la convivencia en la diversidad.

  • ICC: Interculturalism today: between populism and reflexivity. 

  • ‘Proud Cities Summit’, Vilna.

  • Foro Virtual ‘Ciudad de México, construyendo una #CiudadIntercultural’.


Elaboración de guías y manuales de aplicación práctica 
de políticas públicas y estrategias

  • Manual Anti-Rumores, traducido a 8 idiomas.
  • La reivindicación del poder del diálogo. Herramientas para diálogos antirumores (traducida al inglés y al polaco).

  • Guía Antirumores en el ámbito educativo (traducida al inglés) y ‘Diagnóstico antirumores en centros educativos’. 
  • El diseño de una Estrategia de Comunicación en las Ciudades Interculturales (traducida al inglés). 
  • Repensar la Acogida desde la perspectiva intercultural.

  • Paper Comunicación Intercultural- 10 criterios para construir narrativas alternativas eficaces sobre diversidad (traducido al inglés e italiano).
  • El desarrollo de procesos participativos interculturales en el ámbito local, en colaboración con Kaleidos.

Hemos formado a más de 2000 personas en más de 20 países

Formación en Competencias Interculturales: Cabildo de Tenerife
Formación anti-rumores a ciudades polacas en el marco de un proyecto de colaboración con ICC, OSCE-ODIHR, UNHCR y OECD
ICC Academy sobre ‘Alternative Narratives’
Trabajar en la incorporación del enfoque Antirumores en y desde el colectivo juvenil (Fuenlabrada)
ICC Webinar "Intercultural competence training for local officials – Why and how"
Formación en Competencias Interculturales: Cabildo de Tenerife
Formación anti-rumores a ciudades polacas en el marco de un proyecto de colaboración con ICC, OSCE-ODIHR, UNHCR y OECD
ICC Academy sobre ‘Alternative Narratives’
Trabajar en la incorporación del enfoque Antirumores en y desde el colectivo juvenil (Fuenlabrada)
ICC Webinar "Intercultural competence training for local officials – Why and how"
Formación en Competencias Interculturales: Cabildo de Tenerife
Formación anti-rumores a ciudades polacas en el marco de un proyecto de colaboración con ICC, OSCE-ODIHR, UNHCR y OECD
ICC Academy sobre ‘Alternative Narratives’
Trabajar en la incorporación del enfoque Antirumores en y desde el colectivo juvenil (Fuenlabrada)
ICC Webinar "Intercultural competence training for local officials – Why and how"
Formación en Competencias Interculturales: Cabildo de Tenerife
Formación anti-rumores a ciudades polacas en el marco de un proyecto de colaboración con ICC, OSCE-ODIHR, UNHCR y OECD
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Trabajar en la incorporación del enfoque Antirumores en y desde el colectivo juvenil (Fuenlabrada)
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Formación anti-rumores a ciudades polacas en el marco de un proyecto de colaboración con ICC, OSCE-ODIHR, UNHCR y OECD
ICC Academy sobre ‘Alternative Narratives’
Trabajar en la incorporación del enfoque Antirumores en y desde el colectivo juvenil (Fuenlabrada)
ICC Webinar "Intercultural competence training for local officials – Why and how"