Antirumores Global Antirumores
Una estrategia pionera contra los prejuicios y la desinformación presente en más de 20 países
Estrategia
La Estrategia Antirumores (EAR) es un proceso de cambio social a largo plazo con la finalidad de prevenir la discriminación, mejorar la convivencia y aprovechar el potencial de la diversidad, promoviendo un cambio en las percepciones y actitudes de la población e incidir en las causas de fondo de los estereotipos, los prejuicios y la desinformación.
Para ello la EAR se centra en tres objetivos específicos:
- Implicar y capacitar a un amplio abanico de agentes sociales y crear un ecosistema colaborativo de actores muy diversos
- Promover el pensamiento crítico, la sensibilización y la empatía a través de metodologías innovadoras
- Influir en la agenda política y social para conseguir un mayor impacto transversal
y a largo plazo
Para la creación de una EAR es necesario:
- Contar con un compromiso político inicial
- Crear un grupo motor responsable del impulso y coordinación de la estrategia
- Realizar un diagnóstico sobre el contexto y los principales retos, prejuicios y rumores, así como mapificar lo ya se está haciendo e identificar a los actores clave
y potenciales aliados de la estrategia. - Formación de los principales actores y a los futuros agentes de cambio antirumores.
- Crear una red antirumores con la administración y diversos actores de la sociedad
- Definir un plan de actuación a corto y medio plazo
- Implementar y evaluar el plan de acción y garantizar la sostenibilidad de la estrategia
La tipología de acciones que se pueden implementar en el marco de las estrategias persigue:
- Promover el conocimiento, el pensamiento crítico, la sensibilización y la empatía
- Creación de narrativas alternativas eficaces
- Desarrollo de competencias
o para identificar y cuestionar los prejuicios y rumores de manera proactiva y eficaz
o sobre medios de comunicación, redes sociales, desinformación y discursos de odio - Generar espacios y oportunidades de interacción positiva y generación de vínculos
- Identificar y abordar las causas estructurales y de fondo de los prejuicios y la discriminación
Origen y evolución de la EAR
La primera estrategia la impulsamos desde el ayuntamiento de Barcelona en el 2010 y en el 2013 la adaptamos por primera vez a diferentes ciudades españolas de la RECI (Red de Ciudades Interculturales).
En el 2015 el Consejo de Europa lideró un proyecto europeo en el que la adaptamos a 10 ciudades de 7 países y desde entonces hemos trabajado el enfoque antirumores en más de 100 ciudades y 20 países.
El Consejo de Europa a través de su programa intercultural cities ha promovido la EAR como buena práctica, y a parte de países europeos, también hemos colaborado con instituciones de países como Canadá, México, Japón o Marruecos, entre otros.
En el 2024 diseñamos la primera estrategia antirumores a nivel estatal con el gobierno de Malta, y ese mismo año, la Fundación Ashoka reconoció la estrategia entre los proyectos de emprendimiento social más relevantes de España y hemos pasado a formar parte de la red global de fellows Ashoka.
Una de las lecciones más estimulantes de estos años es que el enfoque antirumores se puede aplicar a muchos ámbitos y temáticas diferentes como al género, la orientación sexual, la edad colectivos o a temáticas como el cambio climático o la sanidad.
Jóvenes antirumores
Implicar al colectivo de jóvenes en las estrategias antirumores es una prioridad: como grupo objetivo de las actividades (talleres, campañas, formación etc.) y como agentes clave del cambio social, participando activamente en el diseño de acciones, contenidos y herramientas antirumores.
Desde 2016 tiene lugar cada año la Cumbre Juvenil Antirumores en las que 60 jóvenes de diferentes ciudades españolas se encuentran durante tres días y comparten experiencias, se forman y diseñan nuevas herramientas antirumores para promover el pensamiento crítico y la empatía.
En el 2023 se celebró en la ciudad polaca de Lublin la primera Cumbre Juvenil Antirumores internacional, en el marco del proyecto europeo Net-Idea.
Muchas ciudades están impulsando iniciativas antirumores con y para jóvenes, y desde Diversit-Antirumours Global nos centramos en apoyarlas a través de:
- Formación antirumores y sobre la construcción de narrativas alternativas tanto para jóvenes como para profesionales que trabajan con jóvenes y responsables municipales.
- Diseño de herramientas innovadoras como Escape Rumours, cuadernos de viaje y nuevas metodologías.
- Apoyo a las ciudades para el diseño de sus propias herramientas, campañas, talleres, etc.
- Participación en proyectos europeos sobre la implicación y participación de jóvenes en las estrategias y actividades antirumores.
Estrategia Antirumores
Presentación de la estrategia antirumores en el evento ASHOKA 2024
¿Qué es la Cumbre Juvenil Antirumores?
Support
Ayudamos a ciudades y organizaciones en las diferentes fases del diseño e implementación de una estrategia antirumores: diagnóstico, creación de una red, formación, diseño y evaluación del plan de acción.
También ofrecemos acompañamiento y apoyos puntuales para el diseño de acciones concretas, campañas de sensibilización o en cómo reforzar la transversalidad y la creatividad de la EAR.
Academy
Ofrecemos diferentes formaciones antirumores, desde sesiones de 2h a cursos de 20h, sobre:
- Cómo diseñar una estrategia antirumores
- Formación básica de agentes antirumores
- Cómo cuestionar prejuicios y rumores
- Creación de narrativas alternativas
Y sobre otras temáticas adaptadas a las necesidades de cada organización y grupo al que van dirigidas (jóvenes, personal técnico, responsables políticos, entidades, policía, ciudadanía en general etc.).
Lab
La creatividad es un elemento central de la estrategia antirumores porque esto le da un componente innovador que le permite llegar a diferentes audiencias y tener más impacto.
En el laboratorio es donde imaginamos soluciones y herramientas creativas junto con aliados de diferentes disciplinas.
Nº de países
Hemos ayudado y formado a agentes en el enfoque antirumores en más de 100 ciudades de más de 20 países diferentes, entre ellos Canadá, Finlandia, Polonia, Italia, Japón, Alemania, Marruecos, Portugal, Chipre o Malta entre otros.
Nº Personas formadas
En estos años hemos formado a más de 3000 personas en el enfoque antirumores, tanto de la administración pública como de muchos ámbitos de la sociedad civil.
Nº de actores en redes antirumores
Más de 5000 actores sociales han participado en redes antirumores colaborando con gobiernos locales, regionales e incluso nacionales como en el caso de Malta.
Nº de idiomas Manual Antirumores
El Manual Antirumores que elaboró el equipo de Diversit y publicado por el Consejo de Europa se ha traducido a 9 idiomas, entre ellos el árabe y el japonés.
Recursos
