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Somos una organización especializada en dar respuestas innovadoras a los retos y oportunidades que plantean unas sociedades más diversas, plurales y complejas.

Somos

En Diversit acompañamos a ciudades, instituciones y diversos actores de la sociedad civil en el diseño de estrategias para promover la igualdad efectiva de derechos, la inclusión y la cohesión social, así como un desarrollo más sostenible que aproveche las capacidades y talentos de toda la ciudadanía. 

Hacemos

Asesoramos, formamos y evaluamos políticas de gestión de la diversidad, creamos contenidos, metodologías y herramientas innovadoras, coordinamos la RECI, impulsamos la estrategia antirumores a nivel nacional e internacional y participamos en diversos proyectos europeos. 

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Marta Pérez Ramírez

Marta Pérez Ramírez

Responsable de proyectos

Consultora y analista en el ámbito de las migraciones y la gestión de la diversidad. Diseño, gestión y evaluación de proyectos europeos. Antes, investigación y transferencia en CER-Migracions e incidencia en CEAR.  

Jaume Lanaspa

Jaume Lanaspa

Presidente

Presidente de la RECI. Presidente de UNICEF Cataluña, de la Oficina del Club de Roma en Barcelona y de la Fundación de la Esperanza. Asesor de Presidencia de la Fundación “la Caixa”. 

Montse Rompao

Montse Rompao

Técnica de proyectos

Gestión económica y administrativa de proyectos y entidades sin ánimo de lucro. Soporte en gestión y evaluación de proyectos. Comunicación, políticas públicas y migraciones.

Gerardo Gómez

Gerardo Gómez

Project Manager - Antirumores Global

Diseño y coordinación de programas de impacto social, participación y juventud. Formador en competencias interculturales, Estrategia Antirumores y competencia global.

Gemma Pinyol-Jiménez

Gemma Pinyol-Jiménez

Coordinadora RECI

Convivencia intercultural y mundo local. Coordinadora RECI. Experta ICC-CoE. Investigadora asociada GRITIM-UPF. Profesora asociada UAB. Políticas migratorias y asilo en Instrategies.

Dani de Torres

Dani de Torres

Director

Estrategias de gestión de la diversidad. Experto del Consejo de Europa – “intercultural cities”. Director de la RECI. Impulsor Estrategia Antirumores. Emprendedor social. Ashoka Fellow. Profesor Máster Migraciones UPF.

Takahiko Ueno

Takahiko Ueno

Antirumores Asia

Profesor titular en la Universidad Tsuru, Japón. Trabaja sobre ciudades interculturales y políticas públicas locales en Japón, tanto en investigación como en la práctica. Especializado en la estrategia antirumores.

Jonathan Fuentes

Jonathan Fuentes

Project Manager - proyectos europeos

Coordinación, evaluación y desarrollo de proyectos centrados en la migración, la inclusión y la interculturalidad. Gestión y colaboración con organizaciones del tercer sector y administraciones públicas. Experiencia en intervención psicosocial en el ámbito de la acción humanitaria.

Si quieres saber más acerca de nuestro equipo y nuestros servicios, no dudes en contactarnos.

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Lanzamiento web Diversit

Acompañamiento en el diseño del Pacte Nacional contra els Discursos d’Odi a Catalunya

Marta Pérez realizó una estancia como Visiting Fellow en el CERC in Migration and Integration (Toronto Metropolitan University)

Proyecto del COE para adaptar antirumores al ámbito de las personas LGTBIQ

Diversit participa en 7 proyectos europeos

Dani de Torres, Ashoka Fellow por el impulso y expansión de la EAR

Creación del Grupo Asesor de ICC

1a Cumbre Juvenil Internacional en Lublin (Polonia)

1a Estrategia Antirumores a nivel nacional: «Towards the implementation of an Anti-Racism Strategy for Malta (END-RACISM-MT)»

Aniversario 10 años de la RECI

1er Diálogo RECI

Lanzamiento de la campaña «Un viaje necesario»

“European Pact for Integration (EPI)»: 1er proyecto europeo Diversit

Creación de CDADI y del GT-ADI-INT en el marco de ICC

Lanzamiento Web de la RECI (www.ciudadesinterculturales.com) y 1ª Newsletter RECI

El Consejo de Europa publica el Manual Antirumores (Dani de Torres-Diversit); actualmente disponible en 9 idiomas

Impulso de Diversit -ACI. Jaime Lanaspa Presidente de ACI – RECI

Proyecto europeo de ICC-COE «C4i: Comunicación para la Integración»: adaptación y evaluación de metodología antirumores en 10 ciudades europeas

Expansión de la metodología Antirumores a través del proyecto “Estrategia Antirumores para prevenir el racismo”: Fuenlabrada, Getxo, Sabadell y Tenerife

Aprobación del Plan Intercultural del Ajuntament de Barcelona e impulso de la 1ª Estrategia Antirumores en Barcelona

Reunión fundacional de la RECI con la participación de 10 ciudades